Pauline Willems,
Voor maatwerk in mediation en trainingen: los conflicten op, voorkom ze én leer effectief communiceren.
Pauline Willems
Voor maatwerk in mediation en trainingen: los conflicten op, voorkom ze én leer effectief communiceren.
Ervaren mediator en trainer,
en sinds 2006 gespecialiseerd in zakelijke- en arbeidsconflicten, verzuimvraagstukken en teamdynamiek. Ik begeleid mensen en organisaties bij effectief communiceren en het gezamenlijk vinden van passende oplossingen bij conflicten.
Dankzij mijn expertise in mediation en ervaring in personeel en organisatie los ik conflicten op de werkvloer op én help ik ze te voorkomen. Ik geloof in oplossingen die blijvende verbinding creëren en bijdragen aan een gezonde samenwerking.
Heeft u vragen of behoefte aan ondersteuning? Neem gerust contact met mij op – ik denk graag met u mee.
Waarom kiezen voor Pauline Willems als mediator?
Maatwerk
Iedere situatie is uniek. Ik lever oplossingen en trainingen op maat, afgestemd op uw organisatie.
Betrokken en Neutraal
Ik bied een empathische en neutrale benadering, gericht op een constructieve dialoog en wederzijds begrip.
Geen mens zit te wachten
op een conflict
Toch is het soms onvermijdelijk.
En heb je vaak juist de ander nodig om het probleem op te lossen – zeker als je liever niet de stap naar de rechter zet. Mediation biedt dan uitkomst. Het helpt niet alleen om conflicten op de werkvloer te doorbreken, maar ook om persoonlijke geschillen op te lossen.
Ik geloof in oplossingen die voor alle betrokken partijen aanvaardbaar zijn. Mijn aanpak start met individuele voorgesprekken. Hierin help ik iedereen om met een toekomstgerichte blik naar de situatie te kijken. Tijdens deze gesprekken creëer ik inzicht in ieders belangen en verantwoordelijkheden. Dit zijn vaak geen makkelijke gesprekken, maar ze zorgen wél snel voor helderheid en mogelijke oplossingen.
Welke oorzaken zijn er voor een conflict? Lees verder...
Geen mens zit te wachten
op een conflict
Toch is het soms onvermijdelijk.
En heb je vaak juist de ander nodig om het probleem op te lossen – zeker als je liever niet de stap naar de rechter zet. Mediation biedt dan uitkomst. Het helpt niet alleen om conflicten op de werkvloer te doorbreken, maar ook om persoonlijke geschillen op te lossen.
Ik geloof in oplossingen die voor alle betrokken partijen aanvaardbaar zijn. Mijn aanpak start met individuele voorgesprekken. Hierin help ik iedereen om met een toekomstgerichte blik naar de situatie te kijken. Tijdens deze gesprekken creëer ik inzicht in ieders belangen en verantwoordelijkheden. Dit zijn vaak geen makkelijke gesprekken, maar ze zorgen wél snel voor helderheid en mogelijke oplossingen.