Mediation voor de overheid en ziekenhuizen

Overheidsinstanties en ziekenhuizen hebben vaak te maken met unieke en complexe conflicten. Mijn ervaring in deze sectoren stelt mij in staat om effectieve mediationdiensten te bieden die specifiek zijn afgestemd op de behoeften en uitdagingen van deze organisaties.

Mijn werkwijze:

Mijn werkwijze:

  1. Individuele intakegesprekken
    Ik begin met vertrouwelijke gesprekken met de betrokken partijen. Dit biedt ruimte om zorgen, belangen en doelstellingen te bespreken, met aandacht voor de specifieke context van de publieke sector of zorginstelling.
  2. Analyse van het conflict
    Ik onderzoek de aard van het geschil en identificeer de onderliggende factoren, zoals organisatorische structuren, wet- en regelgeving of beleidsmatige uitdagingen. Dit helpt bij het formuleren van een gerichte aanpak.
  3. Opstellen van een mediationplan
    Op basis van de intake en conflictanalyse stel ik een strategie op voor de mediation. Dit omvat de te bespreken onderwerpen, de mediationdoelen en een proces dat rekening houdt met de belangen van alle stakeholders.
  4. Gezamenlijke mediationsessies
    Tijdens de gezamenlijke sessies faciliteer ik een open en gestructureerd gesprek. Hierbij ondersteun ik partijen bij het verduidelijken van standpunten en het vinden van gemeenschappelijke grond binnen de kaders van hun organisatie.
  5. Onderhandelen en oplossingsgericht denken
    Ik begeleid de onderhandelingen en help partijen om oplossingsgerichte stappen te zetten die werkbaar en uitvoerbaar zijn binnen hun specifieke (werk)omgeving.
  6. Formuleren van overeenkomsten
    Zodra er overeenstemming is bereikt, leg ik de gemaakte afspraken vast in een helder en praktisch uitvoerbaar plan.
  7. Nazorg en evaluatie
    Indien gewenst, plan ik follow-up sessies om te evalueren of de gemaakte afspraken worden nageleefd en het conflict daadwerkelijk is opgelost. Dit draagt bij aan een duurzame werkrelatie en voorkomt toekomstige geschillen.

Mediation binnen de overheid en zorgsector vraagt om een aanpak die rekening houdt met regelgeving, hiërarchische structuren en publieke belangen.

 

Neem vandaag nog contact op en ontdek wat ik voor uw organisatie kan doen!